OSHAS18001認證簡介
0HSAS18001標準是認證性標準，它是組織（企業(yè)）建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)，也是企業(yè)進行內(nèi)審和認證機構(gòu)實施認證審核的主要依據(jù)。中國已于2000年11月12日轉(zhuǎn)化為國標：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》同年12月20日國家經(jīng)貿(mào)委也推出了《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》并在中國開展起職業(yè)健康安全管理體系認證制度。國標《職業(yè)健康安全管理體系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001：2011版本，等同采用OHSAS 18001:2007新版標準（英文版）翻譯，并于2012年2月1日實施。
⒈積極推行職業(yè)健康與安全管理體系（OHSMS）認證的必要性和急迫性
⑴中國安全生產(chǎn)形勢嚴峻
隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，中國安全生產(chǎn)形勢日趨嚴峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發(fā)生，職業(yè)病患者也逐步增多。
⑵中國加快了職業(yè)安全健康立法步伐，對企業(yè)安全生產(chǎn)的要求越來越嚴
近年來中國出臺了大量安全生產(chǎn)法規(guī)，特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產(chǎn)法”和“職業(yè)病防治法”對安全生產(chǎn)提出了強制性的法規(guī)要求和標準。
⑶“以人為本，關(guān)注員工健康和安全”日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標志和良好形象。
綜上所述，組織（企業(yè)）只有通過建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理體系，根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求，對危險源進行源頭識別和全過程控制，才能做到持續(xù)改進，持續(xù)守法。
⒉OHSAS18001標準的機構(gòu)和主要內(nèi)容
OHSAS18001標準由：1 范圍，2 規(guī)范性引用文件，3 術(shù)語和定義，4 職業(yè)健康安全管理體系要素等4系構(gòu)成。
標準規(guī)定了17個名詞術(shù)語定義，其中“危險源”、“風險”、“事故”是具有18001特色的四個術(shù)語。
第4章是標準的主要內(nèi)容，規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求。標準結(jié)構(gòu)與ISO14001完全相同，亦由五個一級要素組成，下分17個二級要素，體現(xiàn)了PDCA循環(huán)和管理模式。
⒊建立職業(yè)健康安全管理體系的方法和步驟
組織（企業(yè)）建立0HSAS，要依據(jù)OHSAS18001要求，結(jié)合組織（企業(yè)）實際，按照以下六個步驟建立：
⑴領(lǐng)導決策與準備：領(lǐng)導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓
⑵初始安全評審：識別并判定危險源、識別并獲取安全法規(guī)、分析現(xiàn)狀、找出薄弱環(huán)節(jié)
⑶體系策劃與設(shè)計：制定職業(yè)健康安全方針、目標、管理方案；確定體系結(jié)構(gòu)、職責及文件框架
⑷編制體系文件：編制職業(yè)健康安全管理手冊、有關(guān)程序文件及作業(yè)文件
⑸體系試運行：各部門、全體員工嚴格按體系要求規(guī)范自己的活動和操作
⑹內(nèi)審和管理評審：體系運行2個多月后，進行內(nèi)審和管評，自我完善育改進
⒋組織（企業(yè)）獲得OHSAS18001認證證書的條件
⑴按OHSAS18001標準要求建立文件化的職業(yè)健康安全管理體系
⑵體系運行3個月以上，覆蓋標準的全部17個要素
⑶遵守適用的安全法規(guī)，事故率低于同行業(yè)平均水平；
接受國家認可委授權(quán)的認證機構(gòu)第三方審核并獲通過。
認證范圍
為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法，控制其職業(yè)安全健康風險，持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效，特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。
本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位：
⑴建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動有關(guān)的風險；
⑵實施、維護并持續(xù)改進其職業(yè)安全健康管理體系；
⑶保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針；
⑷向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則；
⑸謀求外部機構(gòu)對其職業(yè)安全健康管理體系進行認證和注冊；
⑹自我評價并聲明符合本規(guī)范。
規(guī)范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動的特點及其風險的性質(zhì)和運行的復(fù)雜性。
提供資料
•組織法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；
•申請認證所覆蓋范圍的產(chǎn)品、服務(wù)簡介以及組織的概況；
•簡要的工藝流程圖、地理位置圖、廠區(qū)平面圖、組織結(jié)構(gòu)圖；
•填寫好的認證申請書、合同書；
•生產(chǎn)許可證復(fù)印件（如果需要）；
•職業(yè)健康安全狀況證明材料；
•職業(yè)健康安全預(yù)評價報告以及相關(guān)部門批文復(fù)印件；
•三同時設(shè)施技術(shù)方案以及運行驗收報告；
•體系運行期間未受過職業(yè)健康安全處罰的證明；
•上一年度以來職業(yè)健康安全條件監(jiān)測報告；
•上一年度以來相關(guān)方的投訴和抱怨記錄；
•職業(yè)健康安全管理手冊和程序文件；
•危險源及其風險以及重大危險源及其風險清單；
•使用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求；
•內(nèi)審方案及報告和管理評審報告。
